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抑郁症 病假
国家对
抑郁症病假
的规定
答:
抑郁症病假
的新规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。【法律依据】《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作...
抑郁症
休假最长能休多久
病假
答:
法律分析:根据
抑郁症
休
病假
的规定,职工可以凭借医院出具的病假单及诊断证明请假,病假的期限最长是两年,在病假期间,职工可以得到基本工资。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作...
抑郁症
请
病假
最新规定
答:
【法律分析】:规定
抑郁症
是可以请假的,但是需要提供医院证明,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期,医疗期内除非员工过错,企业不得解除或终止劳动合同。这是对于员工伤病的保护。 【法律依据】:《企业职工...
教师
抑郁症
的
病假
规定
答:
对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期。二、机关工作人员长期请
抑郁症病假
怎么处理1、机关工作人员长期请抑郁症病假,合法的医疗期内,用人单位应予以准许的,超过医疗期仍不能上班的,用人单位可以提出解除合同的。2...
抑郁症
可以请长期
病假
吗
答:
法律分析:可以请病假。
病假
规定:(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间工资待遇.1、病假在两个月以内(不含公休...
事业编制
抑郁症病假
能请多久
答:
法律分析:事业编制
抑郁症病假
能请多久与劳动者本人参加工作的年限和在本单位工作的年限有关,医疗期在三个月到二十四个月之内。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到...
抑郁症
怎么请
病假
答:
法律主观:患有
抑郁症
是否可以请长假,需要根据相关的单位来确定,法律上是没有具体规定的。一般来说,每个单位的请假流程如下: 1、机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交
病假
条,由主管领导签字,报人事科备案。 2、事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,...
国家新规定
抑郁症
的
病假
是多久
答:
依据我国法律
抑郁症病假
新规定是:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。【法律依据】《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和...
教师
抑郁症
的
病假
规定
答:
法律分析:教师休
病假
也是按国家规定办理的,病假期间用人单位应支付病假工资的。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的...
抑郁症
职工长期
病假
到期该怎么办
答:
法律分析:需要医院出具相关的证明,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊
病假
多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医...
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